香港特区政府的人才引进工作进展顺利，香港特区行政长官李家超日前介绍，今年前10个月，香港各项输入人才计划共收到超过18万宗申请，逾11万宗获批，并已有7万名人才通过各项输入人才计划落地香港，是先前“每年吸引3.5万名人才来港”目标的两倍。

香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡在接受大湾区之声访问时表示，特区政府对人才的重视和完善的配套，是吸引海内外高质量人才选择落户香港的关键。

孙玉菡坦言，人才本身就是极其宝贵的资源，所以特区政府一直有动力完善相关制度，优化政策，强化香港的竞争优势。今年以来，包括“高端人才通行证计划”在内的人才引进计划都大获成功，证明来自世界各地的人才都觉得香港是一个机遇之地。

孙玉菡日前与申请“高才通”落户香港的著名篮球运动员马布里会面

日前，香港人才服务办公室正式投入运作，标志着特区政府的人才服务窗口从线上走到线下。孙玉菡表示，特区政府重视人才服务的配套工作，除了会给新来港定居的人才带来一些就业、创业的信息外，还会为他们对接资源，以及搭建社交网络。

孙玉菡还指出，香港优质的教育环境也是吸引人才的重要因素，“我们有五家大学是在世界百强大学之列，中小学的选择也有很多，包括有不少国际学校，这都能让孩子们在国际化的环境长大”。