广东人社部门持续发力 厚植南沙就业创业沃土
南方网讯(记者/吴诗航)28日,广东省推进广州南沙深化面向世界的粤港澳全面合作新闻发布会举行。记者从发布会上获悉,近年来,广东人社部门持续从政策、平台、资金、服务等方面发力,深入实施“湾区人才”工程,为粤港澳大湾区建设提供强有力的人才支撑,让更多港澳青年走进南沙、扎根南沙。
“四个新”助力就业创业
近日发布的《广东南沙深化面向世界的粤港澳全面合作总体方案》(以下简称《南沙方案》)中提出五大任务,创建青年创业就业合作平台是其中之一,明确要协同推进青年创新创业,提升实习就业保障水平。
在广东,目前已构建起支持“双区”建设和广州推动“四个出新出彩”、横琴前海两个合作区建设的“两协议一清单”政策支持体系,为南沙发展注入强大动力。广东人社部门特别以港澳青年创业就业为重点,从政策、平台、资金、服务等方面发力,推动打造港澳创业就业试验区。
发布会上,省人社厅党组成员、副厅长周成介绍,在推进港澳青年创业就业过程中,主要体现了“四个新”,即新空间、新平台、新体系和新机制。其中,全面取消港澳人员就业许可,符合条件的港澳人员同等享受就业创业补贴、担保贷款和贴息支持等政策,进一步拓展港澳人员就业新空间。
同时,建成以粤港澳大湾区(广东)创新创业孵化基地为龙头的“1+12+N”港澳青年创新创业基地体系,12家重点基地已投入运营,带动建成N系列基地57家,累计孵化港澳项目2394个、吸纳港澳青年就业3455人。南沙建成粤港澳(国际)青年创新工场等一批创新创业的平台载体。
在构建服务新体系方面,打造全链条创业服务体系,为港澳青年提供培训指导、资助补贴、融资对接等服务。举办“众创杯”创业创新大赛、大湾区大学生就业实习双选会等活动,打造创新创业线上交流平台,为港澳青年搭建对接桥梁。
此外,还建成了粤港澳大湾区劳动争议联合调解中心,进一步优化保障新机制。在广州设立首个跨境劳动争议研究机构。支持南沙率先聘任7名港澳籍劳动人事争议仲裁员,启动跨境互联网劳动仲裁庭审模式,创新经验在全省复制推广。
接下来,广东人社部门将重点围绕创建青年创业就业合作平台,在完善港澳青年在南沙就业的政策措施,建设湾区事业单位在港澳地区的宣传推介和岗位信息发布平台,引入港澳专业孵化机构,提供港式澳式特色服务等多方面,全力支持南沙深化粤港澳全面合作。
因地制宜推动引才聚才
《南沙方案》中提出,要推动国际化高端人才集聚。近年来,广东人社部门围绕支持南沙创建国际化人才特区,在推动南沙在人才体制机制改革创新、规则衔接机制对接、重大平台建设、人才服务保障等方面成效显著。
大湾区国际人才一站式服务窗口、大湾区(广东)国际人才驿站、大湾区职称和职业资格业务一站式服务平台相继落地南沙,人才服务保障更加优质。
出台《关于推进粤港澳大湾区职称评价和职业资格认可的实施方案》,推动8个专业领域港澳人才在大湾区便利执业。支持南沙建立全国首个粤港澳大湾区博士后科技创新公共研究中心,累计招收博士后126名,形成科研成果300多项,创造社会经济效益超65亿元。支持南沙建成9个国家级、省级博士后科研平台,在站博士后80余人,一批博士后创新成果成功转化,有力带动南沙创新能力的提升。
为进一步推动国际化高端人才集聚南沙,广东人社部门将推动南沙加强与港澳人力资源服务业的交流协作,引进国际人力资源服务机构,加快发展跨境人力资源服务,加强人力资源服务产业智库建设,着力将南沙园区打造为人力资源服务创新发展试验基地,充分发挥市场作用促进人才向南沙流动集聚。同时,充分发挥粤港澳大湾区(广东)人才港和南沙国际人才港作用,吸引更多人才携成果落地南沙。